KOMMUNIKÁCIÓS, NEMZETKÖZI FINANSZÍROZÁSÚ PROGRAMOK ÉS HUMÁN-ERŐFORRÁS IGAZGATÓSÁG

Osztály: BÉREZÉSI ÉS HUMÁN-ERŐFORRÁS OSZTÁLY
 
Osztályvezető:  Jakab Enikő
Telefon:  0265/268330 - 165/168
 87-es szoba
E-mail: Ezt a címet a spamrobotok ellen védjük. Engedélyezze a Javascript használatát, hogy megtekinthesse. Această adresă de e-mail este protejată de spamboţi; aveţi nevoie de activarea JavaScript-ului pentru a o vizualiza

Profil:
Személyzet toborzása versenyvizsgák szervezésére, a személyzet kiválasztása, alakítása, oktatása, előléptetése, támogatása és karrierjének fejlesztése, az alkalmazottak bérezési jogainak kiszámítása, az intézmény vezetősége és az érvényben levő törvényeknek megfelelően illetékes intézmények által igényelt statisztikai adatok bemutatása.

Az osztály feladatköre:
- Toborzóversenyeket és vizsgákat szervez
-  Nyilvántartja az alkalmazott személyzetet, beleértve a fogyatékkal élő személyek kísérőit is
-  Kiállítja a fizetési íveket az intézmény alkalmazottai számára
- Nyilvántartja a betegszabadságokat, fizetés nélküli szabadságokat és egyéb szabadságokat
- Elkészíti és lehetővé teszi a nyilvántartott alkalmazottakra vonatkozó igazolások kibocsátását.
- Jelenti a Köztisztviselők Országos Ügynöksége által igényelt nyilvántartásokat.
- Végrehajtja a Polgármester szakapparátusának és a közszolgálatok személyzete alkalmazására, áthelyezésére vagy a munkaszerződés megszűntére vonatkozó módosításokat. – A tevékenységére vonatkozó törvények helyes és egységes gyakorlatba ültetése érdekében együttműködik a Közmunkaügyi Minisztérium, a Köztisztviselők Országos Ügynöksége, a Munkaügyi és Társadalomvédelmi Minisztérium, a Prefektúra Intézménye, valamint más intézmények szakembereivel.

A szerződéses személyzet versenyvizsga iratcsomója  

Köztisztviselők versenyvizsga iratcsomója

Beiratkozási típusnyomtatvány

vagy  

Szükséges iratok és Típusnyomtatványok

Törvények:
A közalapból fizetett személyzet egységes bérezésére vonatkozó 2010. évi 284-es számú törvény

A közalapból fizetett személyzet 2011-es évi bérezésére vonatkozó 2010. évi 285-ös számú törvény

A munkatörvénykönyvre vonatkozó 2003. évi 53-as számú törvény

A közhatóságok és –intézmények személyzetének magatartási szabályzatára vonatkozó 2004. évi 477-es számú törvény

A köztisztviselők magatartási szabályzatára vonatkozó 2004. évi 7-es számú törvény

A köztisztviselők statútumára vonatkozó 1999. évi 188-as számú törvény

A munkanélküliségi biztosítási rendszerre és a munkaerő-alkalmazás ösztönzésére vonatkozó 2002. évi 76-os számú törvény

A társadalmi kirekesztés megelőzésére és visszaszorítására vonatkozó 2002. évi 116-os számú törvény