Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility

Proiecte Europene

buton proiecte europene

Proiecte PNRR

buton pnrr

POIM 2014 - 2020

buton poim

EU4Business

eu4business

Iaz Batal

banner iazbatal fazare

Protecția consumatorilor

InfoCons

Serviciul de urgență 112

112 logo

Ziua informării preventive

ziua inform preventive

fiipregatit.ro

fiipregatit.ro

Calendarul evenimentelor

<<  Martie 2024  >>
 Lu  Ma  Mi  Jo  Vi  Sâ  Du 
      1  2  3
  4  5  6  7  8  910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
Urmatoarele evenimente:

No current events.

Bilete online

buton teatrul national

Salvați copiii

salvati-copiii-logo

Autoritatea Națională Turism

banner aut nat.fw

SIS II

sis2 

Wikipedia:

wikipedia


 

 

- 1 inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul administrativ și achiziții
- 3 inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul financiar contabil, salarizare și informatică
- 1 inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul de evidență indemnizații
- 1 inspector clasa I grad profesional principal la Compartimentul resurse umane, juridic și protecția muncii
- 1 inspector clasa I grad profesional asistent  la Compartimentul monitorizare asistenți personali
- 1 inspector clasa I grad profesional debutant la Compartimentul pentru protecția copilului și familiei

Concursul va avea loc la sediul instituţiei, Tîrgu Mureş, Piaţa Victoriei nr. 3, în data de 23 ianuarie 2019 ora 1000 – proba scrisă.

Data și ora interviului vor fi anunțate ulterior.

Dosarele de înscriere la concurs se pot depune în termen de 20 zile de la data publicării anunţului în M.O. al României, Partea a III-a, şi vor conţine documentele prevăzute la art. 49 alin. (1) din Hotărârea Guvernului României  nr. 611/2008.

Informațiile din anunțul publicat în M.O, bibliografia stabilită și atribuțiile prevăzute în fișa postului  se afişează la sediul și pe site-ul instituției www.tirgumures.ro.

Coordonate de contact pentru primirea dosarelor : Tîrgu Mureș, P-ța Victoriei nr.3, cam.85, 0265-268330, int.110, vita.ibolya@tirgumures, persoana de contact Vita Ibolya, consilier.

Primar
dr. Dorin Florea

 

ANEXĂ
Condiţiile de participare la concursul pentru ocuparea unor funcţii publice de execuţie  la Direcția asistență socială

Denumirea funcţiei publice Studii de specialitate Vechime în specialitate Condiții specifice
- 1 funcţie publică de execuţie de inspector clasa I grad profesional superior studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor administrative -minim 7 ani - curs de achiziții
- 3 funcţii publice de execuţie de inspector clasa I grad profesional superior studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor economice -minim 7 ani -
- 1 funcţie publică de execuţie de inspector clasa I grad profesional superior studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul asistenței sociale -minim 7 ani -
- 1 funcţie publică de execuţie de inspector clasa I grad profesional principal studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul științelor  tehnice -minim 5 ani - curs de protecția muncii
- 1 funcţie publică de execuţie de inspector clasa I grad profesional asistent studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul asistenței sociale -minim 1 an - aviz de exercitare  a profesiei de asistent social
- 1 funcţie publică de execuţie de inspector clasa I grad profesional debutant studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul asistenței sociale - - aviz de exercitare  a profesiei de asistent social

Primar
dr. Dorin Florea

 

BIBLIOGRAFIE
pentru ocuparea  funcţiei publice de execuţie de inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul administrativ și achiziții publice din cadrul Direcției asistență socială

1. Constituţia României, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr.215/2001, Legea administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr.188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.7/2004, privind codul de conduită a funcţionarilor publici, publicată în M.O. nr.157/2004, cu modificările ulterioare;
5. Legea nr.544/2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr.292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea 98/2016 privind achizițiile publice, cu modificările și completările ulterioare;
8. Hotărârea nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare la atribuirea contractului de achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice;
9. www.anap.gov.ro.

Primar
dr. Dorin Florea

 

BIBLIOGRAFIE
pentru ocuparea  funcţiei publice de execuţie de inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul financiar contabil, salarizare și informatică din cadrul Direcției asistență socială

1. Constituţia României, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr.215/2001, Legea administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr.188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.7/2004, privind codul de conduită a funcţionarilor publici, publicată în M.O. nr.157/2004, cu modificările ulterioare;
5. Legea nr.544/2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr.292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 227/2015, privind Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare (Titlul IX-Impozite și taxe locale);
8. Legea nr. 207/2015, privind Codul de procedură fiscală, cu modificările şi completările ulterioare.

Primar
dr. Dorin Florea

 

BIBLIOGRAFIE
pentru ocuparea  funcţiei publice de execuţie de inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul de evidență indemnizații din cadrul Direcției asistență socială

1. Constituţia României, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr.215/2001, Legea administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr.188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.7/2004, privind codul de conduită a funcţionarilor publici, publicată în M.O. nr.157/2004, cu modificările ulterioare;
5. Legea nr.544/2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr.292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea  nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
10. Legea nr.466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările şi completările ulterioare;
11. Legea nr.34/1998 privind acordarea unor subvenții asociațiilor și fundațiilor  române cu personalitate juridică, care înființează unități de asistență sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
12. Hotărâre nr. 1153/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială, cu modificările şi completările ulterioare.

Primar
dr. Dorin Florea

 

BIBLIOGRAFIE
pentru ocuparea  funcţiei publice de execuţie de inspector clasa I grad profesional principal la Compartimentul resurse umane, juridic și protecția muncii din cadrul Direcției asistență socială

1. Constituţia României, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr.215/2001, Legea administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr.188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.7/2004, privind codul de conduită a funcţionarilor publici, publicată în M.O. nr.157/2004, cu modificările ulterioare;
5. Legea nr.544/2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr.292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 53/2003    *** Republicată, Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare;
10. Hotărârea nr. 286/2011 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
11. Hotărârea nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare;
12. Lege-cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare;
13. Hotărârea nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, cu modificările şi completările ulterioare;
14. Hotărârea nr. 250/1992    *** Republicată, privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, cu modificările şi completările ulterioare.

Primar
dr. Dorin Florea

 

BIBLIOGRAFIE
pentru ocuparea  funcţiei publice de execuţie de inspector clasa I grad profesional asistent la Compartimentul monitorizare asistenți personali din cadrul Direcției asistență socială

1. Constituţia României, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr.215/2001, Legea administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr.188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.7/2004, privind codul de conduită a funcţionarilor publici, publicată în M.O. nr.157/2004, cu modificările ulterioare;
5. Legea nr.544/2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr.292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea  nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
10. Legea nr.466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările şi completările ulterioare;
11. Legea nr.34/1998 privind acordarea unor subvenții asociațiilor și fundațiilor  române cu personalitate juridică, care înființează unități de asistență sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
12. Hotărâre nr. 1153/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială, cu modificările şi completările ulterioare;

Primar
dr. Dorin Florea

 

BIBLIOGRAFIE
pentru ocuparea  funcţiei publice de execuţie de inspector clasa I grad profesional debutant la Compartimentul pentru protecția copilului și familiei din cadrul Direcției asistență socială

1. Constituţia României, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
2. Legea nr.215/2001, Legea administraţiei publice locale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
3. Legea nr.188/1999 privind statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Legea nr.7/2004, privind codul de conduită a funcţionarilor publici, publicată în M.O. nr.157/2004, cu modificările ulterioare;
5. Legea nr.544/2001, privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu modificările şi completările ulterioare;
6. Legea nr.292/2011, Legea asistenței sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
7. Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
8. Legea  nr.448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
9. Legea nr. 17/2000 privind asistenţa socială a persoanelor vârstnice, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
10. Legea nr.466/2004 privind Statutul asistentului social, cu modificările şi completările ulterioare;
11. Legea nr.34/1998 privind acordarea unor subvenții asociațiilor și fundațiilor  române cu personalitate juridică, care înființează unități de asistență sociale, cu modificările şi completările ulterioare;
12. Hotărâre nr. 1153/2001 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 34/1998 privind acordarea unor subvenţii asociaţiilor şi fundaţiilor române cu personalitate juridică, care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială, cu modificările şi completările ulterioare;

Primar
dr. Dorin Florea

 

Atribuții pentru funcția publică de execuție de inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul administrativ și achiziții din cadrul Direcției asistență socială:

• Întreprinde demersurile necesare pentru înregistrarea/reînnoirea/recuperarea înregistrării autorităţii contractante în SICAP sau recuperarea certificatului digital, dacă este cazul;
• Elaborează şi, după caz, actualizează, strategia de contractare şi programul anual al achiziţiilor publice;
• Coordonează   activitatea   de   elaborare   a   documentaţiei   de   atribuire   şi   a   documentelor-suport, transmise de compartimentele de specialitate;
• Îndeplineşte   obligaţiile  referitoare   la   publicitate,   astfel   cum   sunt   acestea   prevăzute   de  Legea 98/2016;
• Aplică şi finalizează procedurile de achizi ii publice, care i-au fost repartizate, conform prevederilor legale în vigoare, în care scop:

1. este numită persoană responsabilă cu aplicarea procedurii de atribuire, fiind  și președintele comisiei;
2. este numită, persoană responsabilă cu completarea  și actualizarea formularelor de integritate;
3. asigură numirea în colaborare cu compartimentele de specialitate a comisiilor de analiză şi evaluare a ofertelor sau a comisiei de negociere;
4. întocmește Strategia de contractare, Fișa de date a achiziției, proiectul de contract pentru procedurile de achiziții publice repartizate, în colaborare cu compartimentele de specialitate;
5. asigură convocarea comisiilor de analiză şi evaluare a ofertelor sau a comisiei de negociere;
6.lansează procedurile în SICAP  i asigură derularea acestora, cu respectarea reglementărilor legale în materia achiziţiilor publice;
7.  asigură   îndeplinirea   de   către   membrii   comisiilor   de   analiză   şi   evaluare   a   ofertelor, a atribuţiilor prevăzute de art. 127, alin. (1) din H.G. nr. 395/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor referitoare  la   atribuirea  contractului de  achiziţie publică/acordului-cadru din Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice
8. întocmeşte Contractul de achiziţie publică;

• Realizează achiziţiile directe, dacă este cazul;
• Constituie şi păstrează dosarul achiziţiei publice;
• Asigură transmiterea contractelor de achiziţie de bunuri, lucrări si servicii către compartimentele de specialitate, în vederea urmăririi acestora;
• Face demersurile necesare restituirii garanţiilor de participare la licitaţie;
• Asigură la solicitarea personalului de specialitate cu atribuţii în urmărirea executării lucrărilor, a prestării serviciilor sau a derulării contractelor de furnizare de bunuri, încheierea actelor adiţionale cu privire la prelungiri de termene, sau aplicarea clauzelor sancţionatorii;
• Asigură protejarea proprietăţii intelectuale şi/sau a secretelor comerciale ale participanţilor, precum şi protejarea intereselor instituţiei şi a confidenţialităţii, în limitele prevăzute în cadrul legal şi/sau cel intern existent, la organizarea licitaţiilor şi pe parcursul desfăşurării lor;
• Întocmește   puncte   de   vedere   și   transmite   documentele   solicitate   de   Consiliul   Naţional   de soluţionare a Contestaţiilor, în vederea soluționării Contestațiilor formulate;
• Ia  măsurile  necesare   pentru   verificarea   legalităţii   clauzelor   contractuale  privind   contractele   de achiziţie de bunuri, servicii sau lucrări şi aplicarea vizei juridice; 
• Asigură furnizarea tuturor informaţiilor necesare pentru îndeplinirea de către compartimentul de specialitate a formalităţilor de reprezentare în instanţă în legătură cu activitatea desfășurată;
• Asigură întocmirea şi transmiterea punctelor de vedere, situaţiilor şi raportărilor trimestriale şi anuale, prevăzute ca obligativitate de către normele juridice speciale şi/sau solicitate de organele cu competenţe de control, audit sau statistică;
• Asigură întocmirea, circulaţia şi arhivarea documentelor repartizate, cu respectarea confidenţialităţii datelor şi documentelor;
• Asigură descărcarea corespondenţei atât pe sistem electronic cât şi la nivel de registratură;
• Asigură aplicarea tuturor măsurilor de implementare a sistemului de control intern/managerial la nivelul serviciului
• Îndeplinește atribuțiile privind managementul riscurilor
• Exercită şi alte atribuţii stabilite prin legi sau alte acte normative, sau primite de la şefii ierarhici.

Primar
dr. Dorin Florea

 

Atribuții pentru funcția publică de execuție de inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul financiar-contabil, salarizare și informatică din cadrul Direcției asistență socială:

• Înregistrarea  operaţiunilor privind încasarea veniturilor bugetului local prin trezorerie
• Centralizarea veniturilor pe conturi lunar , trimestrial și anual
• Regularizarea soldurilor în cazul unor virări sau încasări eronate prin banca privind unele venituri bugetare
• Elaborarea, respectarea, actualizarea, centralizarea procedurii operaționale cu privire la stabilirea și încasarea veniturilor bugetului local
• Urmărirea avansurilor acordate aferent cheltuielilor materiale inclusiv deconturile  de deplasare
• Calculul cheltuielilor necesare pentru deplasări în țară și străinătate , verificarea deconturilor privind deplasările , întocmirea dispozițiilor de încasări și plăți aferente acestora
• Luarea la cunoștință și aplicarea tuturor măsurilor de implementare a sistemului de control intern/managerial la nivelul biroului financiar contabil
• Elaborarea, respectarea, actualizarea, centralizarea procedurii operaționale cu privire la circuitul documentelor
• Viza de control financiar preventiv
• Verifică și semnează documentele de plată întocmite pentru achitarea furnizorilor și a altor unitati economice din conturile Trezoreriei Tg Mures și alte instituții bancare conform ordonanțărilor la plată și adreselor întocmite de compartimentele de specialitate;
• Preluarea in contabilitate din baza de date a documentelor de bancă  privind plăţile, în funcţie de clasificaţia bugetară
• Intocmirea si tinerea la zi a Registrului de TVA si a Declaratiilor de TVA privind activitatea de vânzare a spatiilor comerciale, Sera de flori,  SPUM Cinematograf Arta
• Evidenta statelor de salarii si inregistrarea lor in contabilitate
• Tinerea la zi a  Registrului Jurnal
• Întocmirea bilantului
• Verificarea inregistrarilor contabile
• În perioada când face parte din echipele stabilite prin dispoziţie de primar privind implementarea unor proiecte, îndeplineşte atribuţii specifice elaborării, implementării şi finalizării proiectelor cu finanţare internaţională, asigurând derularea cheltuielilor în conformitate cu contractul de finanţare şi legislaţia în vigoare.
• Luarea la cunoștință și aplicarea tuturor măsurilor de implementare a sistemului de control intern/managerial la nivelul biroului financiar-contabil
• Elaborarea, respectarea, actualizarea, centralizarea procedurii operaționale cu privire la circuitul documentelor
• Evidenţa contabilă a registrului de casa respectiv evidenta tuturor operațiunilor de încasări și plăți în numerar, a avansurilor acordate, a deconturilor de cheltuieli, a debitorilor, a consumului de carburanți
• Întocmirea rapoartelor financiare privind decontarea cheltuielilor efectuate din sumele alocate de la bugetul local pentru realizarea proiectelor sportive, Legea 34/1998,  în urma verificării deconturilor depuse, exclusiv al contractelor de asociere sportive, învatămant
• Luarea la cunoștință și aplicarea tuturor măsurilor de implementare a sistemului de control intern/managerial la nivelul biroului financiar-contabil
• Elaborarea, respectarea, actualizarea, centralizarea procedurii operaționale cu privire la circuitul documentelor
• Întocmirea ordinelor de compensare între unitatea administrativ teritorială și contribuabili

Primar
dr. Dorin Florea

 

Atribuții pentru funcția publică de execuție de inspector clasa I grad profesional superior la Compartimentul de evidență indemnizații din cadrul Direcției asistență socială:

• Asigură crearea bazei de date din domeniul Legii 448/2006 şi  redactarea pe calculator, respectiv multiplicarea şi expedierea documentelor emise de serviciu.
• Asigură evidenţa şi distribuirea corespondenţei intrate-ieşite, respectiv arhivarea – curentă şi de păstrare – a documentelor serviciului, cu respectarea reglementărilor legale în domeniu.
• Ţine evidenţa - în baza datelor de la D.G.A.S.P.C.Mureş – a persoanelor cu handicap  şi a asistenţilor personali îndreptăţiţi la transportul urban gratuit,
• Ţine evidenţa – în baza dosarelor de personal aflate la Serviciul salarizare şi resurse umane şi a datelor de la D.G.A.S.P.C.Mureş – asistenţilor personali, actualizat la zi, urmărind atât aplicarea corespunzătoare a reglementărilor privind drepturile salariale (inclusiv termenul de depunere a statului de  plată la Serviciul contabilitate), ale altor drepturi accesorii, cât şi respectarea clauzelor contractuale, propunând măsuri ori de câte ori se impune.
• Întocmeşte referatul, statul de plată, borderoul, centralizatorul, mandatele poştale, în vederea acordării indemnizaţiei de însoţitor pentru persoanele cu handicap grav  îndreptăţite.
• Urmăreşte asigurarea de către Serviciul  buget-contabilitate a resurselor financiare necesare pentru plata indemnizaţiilor de însoţitor şi salariul asistenţilor personali şi acoperirea cheltuielilor cu transportul urban gratuit al persoanelor cu handicap accentuat şi grav. 
• Colectează şi furnizează datele necesare fundamentării necesarului de credite bugetare pentru cheltuieli de personal în vederea plăţii salariilor (şi accesoriilor) asistenţilor personali  ai persoanelor cu handicap, respectiv întocmirii  unor informări, rapoarte sau alte materiale.
• Urmăreşte, împreună cu Serviciul salarizare şi resurse umane valabilitatea  ajungerea la termen a prescripţiilor Comisiei de expertiză medicală a persoanelor cu handicap, legate de dreptul la asistent personal  şi gratuitatea de transport urban, propunând  efectuarea, la nevoie în reluare a anchetelor sociale.
• Organizează şi se implică în desfăşurarea cursului de instruire anual, pentru asistenţii personali ai persoanelor cu handicap.
• Monitorizează şi analizează rapoartele semestriale ale asistenţilor personali, făcând un raport de propuneri care este înaintat şefului ierarhic.
• Efectuează verificări  periodice  la domiciliul persoanelor cu handicap care beneficiază de  asistenţi personali pentru constatarea modului în care sunt  respectate condiţiile prevăzute în contractul de muncă  individual  respectiv atribuţiile  asistenţilor personali în care scop încheie proces-verbal de constatare  cuprinzând şi propuneri în caz de nereguli, pentru luarea de măsuri în cadrul legal.
• Efectuează anchete sociale pe baza specificului nevoilor fiecăruia, şi efectuează comunicările către solicitanţi în termen legal. Ancheta redactată, va cuprinde evaluarea socială, medicală şi economică a solicitantului; se vor arăta propuneri în vederea efectuării angajării/acordării îndemnizaţiilor/drepturilor persoanelor cu handicap, internări în cămin – spital, sau alte propuneri pertinente în baza legilor în vigoare. Ancheta va fi semnată de ambele persoane şi va fi aprobată de către şeful ierarhic.
• Colaborează cu ONG şi culte religioase, conform convenţiilor de colaborare încheiate cu acestea.
• Acordă servicii de consiliere persoanelor care se adresează Direcției.
• Întocmeşte un raport de activitate săptămânal, cu repartiţia activităţilor pe zile, pe care îl va prezenta şefului ierarhic la sfârşitul fiecărei săptămâni. Propune şefului ierarhic măsuri de îmbunătăţire a activităţii.
• Elaborarea,  revizuirea și respectarea procedurilor operaționale pentru activităţile specifice direcției
• Elaborarea, revizuirea și respectarea măsurilor stabilite pentru atenuarea riscurilor aferente activităţilor direcției.
• Îndeplineşte orice alte îndatoriri reieşite din Legi, Hotărâri de Guvern sau alte acte normative din Hotărârile Consiliului Local municipal şi de Dispoziţiile de primar sau primite de la şeful ierarhic.

Primar
dr. Dorin Florea

 

Atribuții pentru funcția publică de execuție de inspector clasa I grad profesional asistent la Compartimentul monitorizare asistenți personali din cadrul Direcției asistență socială:

• Asigură crearea bazei de date din domeniul Legii 448/2006 şi  redactarea pe calculator, respectiv multiplicarea şi expedierea documentelor emise de serviciu.
• Asigură evidenţa şi distribuirea corespondenţei intrate-ieşite, respectiv arhivarea – curentă şi de păstrare – a documentelor serviciului, cu respectarea reglementărilor legale în domeniu.
• Ţine evidenţa - în baza datelor de la D.G.A.S.P.C.Mureş – a persoanelor cu handicap  şi a asistenţilor personali îndreptăţiţi la transportul urban gratuit,
• Ţine evidenţa – în baza dosarelor de personal aflate la Serviciul salarizare şi resurse umane şi a datelor de la D.G.A.S.P.C.Mureş – asistenţilor personali, actualizat la zi, urmărind atât aplicarea corespunzătoare a reglementărilor privind drepturile salariale (inclusiv termenul de depunere a statului de  plată la Serviciul contabilitate), ale altor drepturi accesorii, cât şi respectarea clauzelor contractuale, propunând măsuri ori de câte ori se impune.
• Întocmeşte referatul, statul de plată, borderoul, centralizatorul, mandatele poştale, în vederea acordării indemnizaţiei de însoţitor pentru persoanele cu handicap grav  îndreptăţite.
• Urmăreşte asigurarea de către Serviciul  buget-contabilitate a resurselor financiare necesare pentru plata indemnizaţiilor de însoţitor şi salariul asistenţilor personali şi acoperirea cheltuielilor cu transportul urban gratuit al persoanelor cu handicap accentuat şi grav. 
• Colectează şi furnizează datele necesare fundamentării necesarului de credite bugetare pentru cheltuieli de personal în vederea plăţii salariilor (şi accesoriilor) asistenţilor personali  ai persoanelor cu handicap, respectiv întocmirii  unor informări, rapoarte sau alte materiale.
• Urmăreşte, împreună cu Serviciul salarizare şi resurse umane valabilitatea  ajungerea la termen a prescripţiilor Comisiei de expertiză medicală a persoanelor cu handicap, legate de dreptul la asistent personal  şi gratuitatea de transport urban, propunând  efectuarea, la nevoie în reluare a anchetelor sociale.
• Organizează şi se implică în desfăşurarea cursului de instruire anual, pentru asistenţii personali ai persoanelor cu handicap.
• Monitorizează şi analizează rapoartele semestriale ale asistenţilor personali, făcând un raport de propuneri care este înaintat şefului ierarhic.
• Efectuează verificări  periodice  la domiciliul persoanelor cu handicap care beneficiază de  asistenţi personali pentru constatarea modului în care sunt  respectate condiţiile prevăzute în contractul de muncă  individual  respectiv atribuţiile  asistenţilor personali în care scop încheie proces-verbal de constatare  cuprinzând şi propuneri în caz de nereguli, pentru luarea de măsuri în cadrul legal.
• Efectuează anchete sociale pe baza specificului nevoilor fiecăruia, şi efectuează comunicările către solicitanţi în termen legal. Ancheta redactată, va cuprinde evaluarea socială, medicală şi economică a solicitantului; se vor arăta propuneri în vederea efectuării angajării/acordării îndemnizaţiilor/drepturilor persoanelor cu handicap, internări în cămin – spital, sau alte propuneri pertinente în baza legilor în vigoare. Ancheta va fi semnată de ambele persoane şi va fi aprobată de către şeful ierarhic.
• Colaborează cu ONG şi culte religioase, conform convenţiilor de colaborare încheiate cu acestea.
• Acordă servicii de consiliere persoanelor care se adresează Direcției.
• Întocmeşte un raport de activitate săptămânal, cu repartiţia activităţilor pe zile, pe care îl va prezenta şefului ierarhic la sfârşitul fiecărei săptămâni. Propune şefului ierarhic măsuri de îmbunătăţire a activităţii.
• Elaborarea,  revizuirea și respectarea procedurilor operaționale pentru activităţile specifice direcției
• Elaborarea, revizuirea și respectarea măsurilor stabilite pentru atenuarea riscurilor aferente activităţilor direcției.
• Îndeplineşte orice alte îndatoriri reieşite din Legi, Hotărâri de Guvern sau alte acte normative din Hotărârile Consiliului Local municipal şi de Dispoziţiile de primar sau primite de la şeful ierarhic.

Primar
dr. Dorin Florea

 

Atribuții pentru funcția publică de execuție de inspector clasa I grad profesional debutant la Compartimentul pentru protecția copilului și familiei din cadrul Direcției asistență socială:

• Asigură crearea bazei de date din domeniul protecției copilului și a familiei şi  redactarea pe calculator, respectiv multiplicarea şi expedierea documentelor emise de serviciu.
• Asigură evidenţa şi distribuirea corespondenţei intrate-ieşite, respectiv arhivarea – curentă şi de păstrare – a documentelor serviciului, cu respectarea reglementărilor legale în domeniu.
• Ţine evidenţa, întocmeşte referatul, statul de plată, borderoul, centralizatorul, mandatele poştale, în vederea acordării drepturilor în domeniul protecției copilului și a familiei.
• Efectuează verificări  periodice  la domiciliul persoanelor pentru constatarea modului în care sunt  respectate condiţiile prevăzute în contract cu familia având scop de a  încheie proces-verbal de constatare  cuprinzând şi propuneri în caz de nereguli, pentru luarea de măsuri în cadrul legal.
• Efectuează anchete sociale pe baza specificului nevoilor fiecăruia, şi efectuează comunicările către solicitanţi în termen legal. Ancheta redactată, va cuprinde evaluarea socială, medicală şi economică a solicitantului; se vor arăta propuneri pertinente în baza legilor în vigoare. Ancheta va fi semnată de ambele persoane şi va fi aprobată de către şeful ierarhic.
• Colaborează cu ONG şi culte religioase, conform convenţiilor de colaborare încheiate cu acestea.
• Acordă servicii de consiliere persoanelor care se adresează Direcției.
• Întocmeşte un raport de activitate săptămânal, cu repartiţia activităţilor pe zile, pe care îl va prezenta şefului ierarhic la sfârşitul fiecărei săptămâni. Propune şefului ierarhic măsuri de îmbunătăţire a activităţii.
• Elaborarea,  revizuirea și respectarea procedurilor operaționale pentru activităţile specifice direcției
• Elaborarea, revizuirea și respectarea măsurilor stabilite pentru atenuarea riscurilor aferente activităţilor direcției.
• Îndeplineşte orice alte îndatoriri reieşite din Legi, Hotărâri de Guvern sau alte acte normative din Hotărârile Consiliului Local municipal şi de Dispoziţiile de primar sau primite de la şeful ierarhic.

Primar
dr. Dorin Florea

 

Atribuții pentru funcția publică de execuție de inspector clasa I grad profesional principal la Compartimentul resurse umane, juridic și protecția muncii din cadrul Direcției asistență socială:

• Întocmește lista nominală și centralizatoarele pentru raportările de la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Mureș și răspunde de exactitatea datelor.
• Îndeplinește funcțiile prevăzute de HGR 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea și dezvoltarea carierei funcționar public și răspunde de îndeplinirea și respectarea procedurilor de concurs pentru funcțiile publice și persoanele contractuale.
• Participă la organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante și examenelor de promovare, verifică îndeplinirea de către participanți a condițiilor prevăzute pentru concursuri/examene, asigurând secretariatul comisiilor și răspunde de exactitatea datelor înscrise în procesul verbal final, întocmind propunerea comisiei de concurs.
• Răspunde de asigurarea, păstrarea documentației și dosarelor de concurs.
• Răspunde de formarea profesională a funcționarilor publici conform HGR 1066/2008 și elaborează planul de funcționare conform procedurii elaborate.
• Monitorizează respectarea normelor de conduită ale funcționarilor publici și consiliază etic, raportând trimestrial Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, în conformitate cu legislația în vigoare.
• Răspunde de întocmirea, modificarea, păstrarea și evidența dosarelor profesionale ale funcționarilor publici conform prevederilor HGR 432/2009 și dosarele personale ale angajaților contractuali.
• Participă la întocmirea bugetului necesar pentru anul următor.
• Răspunde de întocmirea și actualizarea evidenței militare a personalului Municipiului.
• Actualizează Registrul de evidență a salariaților, utilizând programul REVISAl.
• Răspunde de evidența funcțiilor publice prin raportare la Agenția Națională a Funcționarilor Publici conform prevederilor HGR 553/2009.
• Întocmește dosarele de angajare ale persoanelor declarate reușite la concursurile organizate pentru ocuparea posturilor vacante.
• Urmărește și ține evidența concediilor medicale, concediilor de odihnă, concediilor pentru evenimente deosebite, concediilor fără plată, concediilor pentru creșterea copilului și a recuperărilor.
• Sesizează șefului de serviciu eventualele disfuncționalități apărute în programele aplicației de salarizare sau neconcordanțele cu legislația în vigoare.
• Răspunde pentru aplicarea legislației specifice activității pe care o desfășoară.
• Întocmește procedurile operaționale pentru activitățile pe care le îndeplinește.
• Respectă și actualizează procedurile operaționale specifice serviciului.
• Îndeplinește atribuțiile specifice managementului riscurilor conform procedurilor de sistem pentru activitățile pe care le desfășoară.
• Editează pe calculator documentația necesară bunei desfășurări a activității serviciului.
• Urmărește respectarea programului de muncă prin verificarea condicilor de prezență confirmând dacă notațiile pentru concediile de odihnă, concediile de boală, recuperări, concediile fără plată, etc., corespund realității.
• Asigură eliberarea și vizarea legitimațiilor de serviciu și a celor date împuterniciților primarului.
• Asigură primirea, înregistrarea, rezolvarea, păstrarea și expedierea documentațiilor și corespondenței.
• Execută prevederile hotărârile Consiliului local municipal.
• Îndeplinește și alte atribuții prevăzute de lege, în baza actelor emise de ministere și alte autorități ale administrației publice centrale, de hotărâri ale Consiliului Județean sau încredințate de Consiliul local municipal, de către primar, directorul direcției sau de șefii ierarhici.
• Ia la cunoștință și aplică măsurile de implementare a sistemului de control intern la nivelul direcției și serviciului.
• Operează pe calculator cu programe specifice serviciului.
• Sesizează șefului de serviciu eventualele disfuncționalități apărute în programele aplicației de salarizare sau neconcordanțele cu legislația in vigoare.
• Răspunde de îndeplinirea la termen a sarcinilor de serviciu.
• Răspunde de confidențialitatea datelor cu care lucrează.
• Răspunde de gestiunea documentelor rezultate din activitatea sa conform nomenclatorului arhivistic al instituției.
• Arhivează documentele cu care lucrează.

Primar
dr. Dorin Florea

 

Joomla Templates and Joomla Extensions by JoomlaVision.Com

Alegeri2024

buton MOL

 

buton program transport local

buton program multianual sustinere familii

Grafic lunar colectare deseuri

buton spclep
buton weekend ro
seretirgumures
dastgmures ro
buton dfltgm
buton prog sitpf

Noutăți

BP
buton birou unic
buton parcare
buton prog acte identitate online
buton prog casatorii online2
buton prog transc online2
buton recomandari sezon estival
buton harta targu mures

Posturi vacante

buton posturi vacante

Proiecte. Strategii

Banner planificare strategica
Banner SIPOCA
Banner POCA
buton strategia smart city
buton plan mobilitate urbana
buton sidu
buton calea verde
buton paed
buton gal
buton orasul eco
buton plan urbanistic general
buton puzcp
Concurs CIPS ro 180
Banner PtaCuzaVodaRO 180
BannerMyCity - RO3
Concurs AMSP3
buton atelier urban peisagistica
buton proiectele orasului
buton digital mures
buton cetatea medievala

Secțiune RUTI conform SNA

banner anticor.fw 

Rețele sociale

FacebookTwitterYoutube

Vizitatori

Azi:881
Ieri:1641
Săptămânal:5512
Lunar:34219
Toate5031646